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我们可以根据沟通者对待时间的态度来判定沟通者的性格、观念和做事的方式,从而达到有效的沟通
选项:
A:正确
B:错误
有效
沟通者
达到
发布时间:
2024-03-29 00:36:37
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1.
下列关于沟通的表述,不正确的是( )。 选项: A、沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境 B、沟通就是信息的交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程 C、沟通应使用简单明确的表达方式 D、沟通信息越多越有效
2.
下列关于沟通的表述,不正确的是 ( )A、沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境B、沟通就是信息的交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程C、沟通应使用简单明确的表达方式D、沟通信息越多越有效
3.
( )是指沟通者对沟通对象利益的关注程度。沟通者可根据个人关系的长期记录来获得沟通对象的信赖。 选项: A:身份地位 B:沟通者的良好意愿 C:沟通者的素质和知识能力 D:沟通者的外表形象
4.
下列关于沟通表述正确的是()。 选项: A、沟通的有效性主要取决于发送者对沟通的态度和环境 B、沟通就是信息交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程 C、沟通应使用简单明确的表达方式 D、沟通信息越多越有效 E、沟通可以集思广益使重要工程项目问题得以解决
5.
在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()A、沟通者的专长或权威B、听众对沟通者的动机或意图的信赖程度C、沟通者的口才D、沟通者的外表E、沟通者的身体语言
6.
在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括 选项: A:沟通者的专长或权威 B:听众对沟通者的动机或意图的信赖程度 C:沟通者的口才 D:沟通者的外表 E:沟通者的身体语言
7.
沟通改变理论认为,沟通对于态度改变的影响取决于三个因素:沟通者、沟通过程、沟通技巧。选项: A:正确; B:错误
8.
关于沟通,下列说法错误的是:A、沟通必须是双向的,要有传送者和接收者B、整个沟通过程中,沟通双方的角色是一成不变的C、有效的沟通,意义不仅需要被传递,还需要被理解D、沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化,没有绝对正确的沟通技巧
9.
在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括() 选项: A、A沟通者的专长或权威 B、B听众对沟通者的动机或意图的信赖程度 C、C沟通者的口才 D、D沟通者的外表 E、E沟通者的身体语言
10.
有效沟通的技巧有( )。 选项: A、作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 B、作为信息传递者的管理者有效沟通的技巧 C、作为信息接受者的管理者有效沟通的技巧 D、信息沟通障碍的排除
11.
按沟通的方式,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通选项: A:正确; B:错误
12.
在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()A.沟通者的专长或权威B.听众对沟通者的动机或意图的信赖程度C.沟通者的口才D.沟通者的外表E.沟通者的身体语言
13.
关于沟通,下列说法错误的是:()A.沟通必须是双向的,要有传送者和接收者B.整个沟通过程中,沟通双方的角色是一成不变的C.有效的沟通,意义不仅需要被传递,还需要被理解D.沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化,没有绝对正确的沟通技巧
14.
有效果沟通,强调沟通的目标明确性,通过交流,沟通双方就某个问题可以达到( )的目的 选项: A:正确 B:错误
15.
有效沟通就是让他人来认同我们的想法及目的。()有效沟通就是让他人来认同我们的想法及目的。()有效沟通就是让他人来认同我们的想法和目的()(1.0分)
16.
有关单向沟通和双向沟通,下列说法中正确的有( )选项: A:单向沟通比双向沟通需要更多的时间 B:双向沟通比单向沟通需要更多的时间 C:单向沟通比双向沟通的噪音大 D:双向沟通比单向沟通的噪音大 E:发送者和接受者都比较满意单向沟通
17.
影响人际沟通效果的心理因素是( ) 选项: A、沟通者性格暴躁 B、室外天气寒冷 C、沟通双方距离较远 D、沟通者身体欠佳 E、沟通者年龄太小
18.
有反馈的信息沟通,是信息发送者和信息接收者之间的信息交流方式的沟通方式是 选项: A:单向沟通 B:双向沟通 C:言语沟通 D:非言语沟通
19.
团队领导者可以使用的沟通方式包括( )。选项: A:正式沟通 B:非正式沟通 C:业务沟通 D:情感沟通
20.
有效沟通的技巧有:() 选项: A:作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 ; B:作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧; C:作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧; D:信息沟通的障碍及其排除
21.
考虑接受者的观点和立场是A、训导的技巧B、有效沟通的原则C、谈话的技巧D、有效沟通的要求E、有效沟通 选项:A、考虑接受者的观点和立场是 A、训导的技巧B、有效沟通的原则C、谈话的技巧D、有效沟通的要求E、有效沟通的策略
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