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比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()
因素
马斯洛
层次
发布时间:
2024-06-17 18:40:58
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1.
【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()
2.
马斯洛需求层次理论和赫茨伯格双因素理论中,以下需求层次都是激励因素的是( )
3.
马斯洛需求层次理论和赫茨伯格双因素理论中,以下需求层次都是激励因素的是()
4.
根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
5.
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( ) 选项: A、 自我实现与自尊需要 B、 社交与安全需要 C、 生理与安全需要 D、 自尊与社交需要
6.
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( ) 选项:自我实现与自尊需要|社交需要与安全需要|生理需要与安全需要|自尊与社交需要
7.
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )A、自我实现和自尊需要B、社交需要和安全需要C、生理需要和安全需要D、自尊和社交需要
8.
赫茨伯格的双因素理论认为,( )不是激励因素。
9.
65.比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是()。
10.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )
11.
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( ) 选项: A:自我实现与尊重需要 B:社交需要与安全需要 C:生理需要与安全需要 D:尊重与社交需要
12.
2010]比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论",属于激励因素的是。 选项: A:自我实现与自尊需要 B:社交需要与安全需要 C:生理需要与安全需要 D:自尊与社交需要
13.
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是() 选项: A、自我实现与自尊需要 B、社交需要与安全需要 C、生理需要与安全需要 D、自尊与社交需要
14.
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( ) 选项: A: 自我实现与自尊需要 B: 社交需要与安全需要 C: 生理需要与安全需要 D: 自尊与社交需要
15.
【单选题】比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:
16.
赫茨伯格的双因素包括_____ 和激励因素
17.
马斯洛需求层次理论和赫茨伯格双因素理论中,以下需求层次都是激励因素的是: 答案:尊重、自我实现
18.
马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较,属于激励因素的是()。 选项: A: 自我实现与自尊需要 B: 社交需要与安全需要 C: 生理需要与安全需要 D: 自尊与社交需要
19.
【赫茨伯格的双因素理论】VS【马斯洛的需求层次理论】
20.
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是生理、安全和社交的需要。选项: A:对 B:错
21.
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是
22.
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就感属于激励因素。选项: A:对 B:错
23.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素
24.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素
25.
赫茨伯格的双因素理论中,双因素是指()
26.
赫茨伯格的双因素理论:保健因素、( )。
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