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酒店激励员工的措施包括( )。
选项:
A:薪酬激励
B:竞争激励
C:精神激励
D:文化激励
E:领导激励
激励
竞争
薪酬
发布时间:
2024-06-21 22:19:59
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1.
根据激励对象和不同的激励目标,一般将激励薪酬分为( )( )( )( )( ) A个人激励薪酬 B特殊激励薪酬 C绩效激励薪酬 D团队激励薪酬 E全员激励薪酬
2.
属于精神激励的是( )。 选项: A:A、目标激励 B:B、情感激励 C:C、榜样激励 D:D、薪酬激励
3.
创新激励的方式包括()。 选项: A、产权激励 B、企业激励 C、市场激励 D、政府激励 E、竞争激励
4.
创新激励的方式包括( ABCD)。 选项: A:产权激励 B:企业激励 C:市场激励 D:政府激励 E:竞争激励
5.
激励手段包括( )选项: A:需求激励; B:物质激励; C:精神激励; D:效益激励; E:信息激励
6.
厂商对渠道成员的激励手段包括有哪些( )。 选项: A、精神激励 B、创新激励 C、物质激励 D、竞争激励
7.
供应链中常用的激励措施不包括 选项:商誉激励|物质激励|信息激励|文化激励
8.
管理者对员工的激励技巧主要有下面的哪些?( ) 选项: A、职务激励法 B、情感激励法 C、目标激励法 D、荣誉激励法 E、薪酬激励法
9.
( )是基层员工激励的最基本最主要的激励方式。选项: A:物质激励 B:精神激励 C:危机激励 D:目标激励
10.
下列关于薪酬激励与股权激励的区别,错误的是:选项: A: 薪酬激励相对于股权激励容易造成被激励者短视; B: 股权激励相对于薪酬激励更促进企业与员工共同成长; C: 薪酬激励容易导致劳资对抗,而股权激励更容易引领劳资共赢; D: 股权激励相对于薪酬激励,给公司当年带来的短期回报更高
11.
对小CEO的激励包括()。 选项: A:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、长期激励、荣誉激励、综合考评、培训激励 B:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、荣誉激励、综合考评、培训激励 C:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、长期激励、综合考评、培训激励 D:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、长期激励、荣誉激励、综合考评
12.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 选项: A、情感+归属激励 B、绩效+薪酬激励 C、目标+荣誉激励 D、组织+股权激励
13.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 选项: A:绩效+薪酬激励 B:组织+股权激励 C:目标+荣誉激励 D:情感+归属激励
14.
激励的方式包括 选项: A:环境激励 B:目标激励 C:物质激励 D:精神激励 E:表扬奖励
15.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 A: 情感+归属激励 B: 绩效+薪酬激励 C: 目标+荣誉激励 D: 组织+股权激励
16.
以下激励员工的方法中使用最为普遍,也最有效的是( )。 选项: A: 绩效+薪酬激励 B: 组织+股权激励 C: 目标+荣誉激励 D: 情感+归属激励
17.
激励的方式包括( ) 选项: A:环境激励 B:目标激励 C:物质激励 D:精神激励
18.
对创业者的激励手段包括( )。选项: A:自我激励; B:个人股权激励; C:可中断分析投资激励; D:薪酬激励
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