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具有企业性向的人,通常表现为()。 选项: A、自信、进取、精力充沛、威气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的的职业 B、顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量结构性的且规则较为固定的职业 C、分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些善于思考、组织和理解的活动。 D、富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、情感表达以及个性化活动的职业
具有企业性向的人,通常表现为()。 A: 自信、进取、精力充沛、威气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的的职业 B: 顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量结构性的且规则较为固定的职业 C: 分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些善于思考、组织和理解的活动。 D: 富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、情感表达以及个性化活动的职业
具有企业性向的人,通常表现为( )。 选项: A: 自信、进取、精力充沛、威气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的的职业 B: 顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量结构性的且规则较为固定的职业 C: 分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些善于思考、组织和理解的活动。 D: 富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、情感表达以及个性化活动的职业
根据约翰霍兰德对人的职业性向和职业的归类,某类人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、思想、情绪化、不实际等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业,这种类型属于( ) 选项: A:研究性向 B:现实性向 C:企业性向 D:艺术性向
中国税法规定,个人须在中国境内实际居住才能确定为中国的居民。()不一定,如个人在中国境内有住所,即使当年不实际居住也可判定为中国居民。
中国税法规定,个人须在中国境内实际居住才能确定为中国的居民。()<br/>不一定,如个人在中国境内有住所,即使当年不实际居住也可判定为中国居民。
就业难与以下哪些原因有关: 选项: A、供需结构矛盾 B、就业期望不实际 C、大学生工作能力低 D、大学生就业观念不正确
如何改变思维定式() 选项: A、建立积极生活态度 B、改变不实际的信条 C、避免使用消极词语 D、保持积极心理暗示
由于视图是不实际存储数据的虚表,因此对视图的更新,最终要转换为对基本表的更新选项: A:正确; B:错误
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