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热门标签: 人工效率
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论.认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )选项: A:生产部门 ; B:销售部门 ; C:供应部门 ; D:管理部门
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( ) 。选项: A:生产部门 ; B:销售部门 ; C:生产部门; D:管理部门
直接人工成本差异包括效率差异和( )。选项: A:耗用差异 B:工资率差异 C:生产能力利用差异 D:人工效率差异
在成本差异分析中,变动制造费用效率差异与( )类似。选项: A:直接人工效率差异 ; B:直接材料价格差异 ; C:直接材料成本差异 ; D:直接人工工资率差异
计算直接人工的工资效率差异、人工效率差异和成本差异。
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()A、生产部门B、销售部门C、供应部门D、管理部门
某公司在月成本考核例会上,各部门经理在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门的是() 选项: A、生产部门 B、销售部门 C、供应部门 D、管理部门
(单选题)标准成本差异分析下,直接人工效率差异一般应该负责的部门是() 选项: A:生产部门 B:人事部门 C:采购部门 D:工程技术部门
直接人工成本管理就是提高直接人工效率,也就是以更少的人生产同样的产量。--判断题] 选项: A:正确 B:错误
直接人工成本管理就是提高直接人工效率,也就是以更少的人生产更多的产量 选项: A:正确 B:错误
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