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热门标签: 求职信息
面对海量的求职信息,为了提高对有效信息的命中率,应遵循什么样的原则呢?下列说法错误的是()。
根据分析出来的求职信息的要求,针对招聘单位的性质、竞聘岗位的特点、应聘人员的情况,对照自身具备的条件,发现不足,不断调整自己的知识结构,提高技能。( ) 选项: A:对 B:错
【判断题】根据分析出来的求职信息的要求,针对招聘单位的性质、竞聘岗位的特点、应聘人员的情况,对照自身具备的条件,发现不足,不断调整自己的知识结构,提高技能。( ) A.对 B.错 答案: 对
根据分析出来的求职信息的要求,针对招聘单位的性质、竞聘岗位的特点、应聘人员的情况,对照自身具备的条件,发现不足,不断调整自己的知识结构,提高技能。( )选项: A:对 B:错
【判断题】根据分析出来的求职信息的要求,针对招聘单位的性质、竞聘岗位的特点、应聘人员的情况,对照自身具备的条件,发现不足,不断调整自己的知识结构,提高技能。( ) A.对 B.错
[判断题] (2分)根据分析出来的求职信息的要求,针对招聘单位的性质、竞聘岗位的特点、应聘人员的情况,对照自身具备的条件,发现不足,不断调整自己的知识结构,提高技能。( )A、对B、错C、https://bgk-photo.cdn.bcebos.com/63d0f703918fa0ec7c0bfa6c369759ee3c6ddb87.jpg
求职信息搜集的原则主要有( )。 选项: A:真实性原则 B:适用性原则 C:及时性原则 D:系统性原则
求职信息搜集的原则主要有( )。
求职信息搜集的原则主要有( ).
求职信息搜集的原则主要有( )。 选项: A、适用性原则 B、系统性原则 C、及时性原则 D、真实性原则
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