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热门标签: 互相推诿
甲公司租赁乙公司场地举办展销会,向其他商户出租展台,消费者蔡某在其中丙公司的展台购买了一台丁公司生产的电磁炉,使用中出现质量问题并造成人身伤害,蔡某索赔时遇上述公司互相推诿,以下哪些公司的主张是错误的? 选项: A、甲公司称展销会后,丙公司已撤离,自己无法负责 B、乙公司称自己与产品质量问题无关,不应承担责任 C、丁公司认为是丙公司销售过程中产生的问题,自己不负责 D、丙公司认为属于产品质量问题,应找丁公司解决
甲公司租赁乙公司场地举办展销会,向其他商户出租展台,消费者蔡某在其中丙公司的展台购买了一台丁公司生产的电磁炉,使用中出现质量问题并造成人身伤害,蔡某索赔时遇上述公司互相推诿,以下哪些公司的主张是错误的? 选项: A:甲公司称展销会后,丙公司已撤离,自己无法负责; B:乙公司称自己与产品质量问题无关,不应承担责任; C:丁公司认为是丙公司销售过程中产生的问题,自己不负责; D:丙公司认为属于产品质量问题,应找丁公司解决
甲公司租赁乙公司场地举办展销会,向其他商户出租展台,消费者李某在其中丙公司的展台购买了一台丁公司生产的微波炉,使用中出现质量问题并造成人身伤害,李某索赔时遇上述公司互相推诿,以下哪些公司的主张是错误的? 选项: A、甲公司称展销会后,丙公司已撤离,自己无法负责 B、 丙公司认为属于产品质量问题,应找丁公司解决 C、 乙公司称自己与产品质量问题无关,不应承担责任 D、 丁公司认为是丙公司销售过程中产生的问题,自己不负责
什么样的工作环境,能让团队成员在团队中可以开心愉快的工作,有归属感,有助于提高团队凝聚力?() 选项: A、互相信任 B、互相支持 C、互相推诿 D、明争暗斗 E、彼此协作
王某患有冠心病(心功能1级),因诊断为龋齿欲在某三甲医院A行拔牙治疗,但A医院医生认为患者因有基础疾病,拔牙存在风险,让王某到更为专业的口腔医院进行拔牙。当王某来到口腔专科医院B时,B医院的医生认为王某有冠心病,专科医院缺乏处理冠心病的经验,让患者回到综合医院治疗。王某对A医院和B医院医生的互相推诿感到十分无奈。如果您是A医院的口腔科医生,您的处理方法是: 选项: A、请麻醉科和心内科会诊并向患者告知风险后进行拔牙治疗。 B、坚持让患者到口腔医院拔牙治疗。 C、放弃拔牙治疗,予消炎止痛对症治疗。 D、让患者到其他三甲医院接受治疗。
华盛顿合作定律说的是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多。在人与人的合作中,假定每个人的能力都为1,那么10个人的合作结果就有时比10大得多,有时甚至比1还要小。这一定律从哲学上启示我们①要学会用综合的思维方法,统筹考虑②办事情要立足整体,选择最佳方案③要注意系统内部结构的合理性④整体高于局部、大于局部功能之和A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
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