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热门标签: 劳动力资源
劳动法的作用包括( )。选项: A:确定劳动行为规范,保护劳动者合法权益; B:合理配置社会劳动力资源,组织社会劳动; C:调节劳动报酬的支付与收入,确立报酬基本原则; D:解决劳动争议,维护正常的劳动秩序
[多选题]劳动法基本原则的内容包括( ) A 劳动权利义务相统一原则 B 劳动法主体利益平衡原则 C 保护劳动者合法权益原则 D 三方协调原则和劳动力资源合理配置原则
劳动法的作用包括( ) 选项: A、确定劳动行为规范,保护劳动者合法权益 B、合理配置社会劳动力资源,组织社会劳动 C、调节劳动报酬的支付与收入,确立报酬基本原则 D、解决劳动争议,维护正常的劳动秩序
劳动法基本原则的内容包括() 选项: A:劳动权利义务相统一原则 B:劳动法主体利益平衡原则 C:保护劳动者合法权益原则 D:三方协调原则和劳动力资源合理配置原则
劳动经济学研究的核心对象是( D )A、工资与社会保障B、企业内部人力资源管理C、政府对劳动力市场的宏观调控D、劳动力资源的开发与优化配置
(3分)劳动经济学研究的核心对象是( )* A. 工资与社会保障* B. 企业内部人力资源管理* C. 政府对劳动力市场的宏观调控* D. 劳动力资源的开发与优化配置得分: 0
劳动经济学的研究对象包括 A、劳动力资源的优化配置问题 B、劳动者的收入 C、人力资本投资 D、劳动力市场政策和制度 E、劳动力市场的运行和结果
劳动经济学在研究什么?选项: A:劳动力需求 ; B:劳动力供给; C:劳动力资源优化配置; D:劳动经济制度
劳动经济学认为的劳动力稀缺性主要是指: 选项: A、劳动力资源少 B、劳动力绝对过剩 C、劳动力的相对稀缺 D、劳动力需求的无限大
关于劳动力流动的说法,正确的是() 选项: A:在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁 B:识读的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 C:大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一 D:自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为 E:社会制度对劳动力流动的成本没有影响
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