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热门标签: 劳动者
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位无权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。( )
劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付()
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位是否可以要求劳动者继续履行竞业限制义务A.是B.否
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()。 选项: A:不予支持 B:应予支持 C:可以支持 D:裁定驳回
【判断题】劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位无权要求劳动者继续履行竞业限制义务。 ()
劳动者工作满5年才可以享受带薪年休假
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利 选项: A:A、正确 B:B、错误
4《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。 选项: A:正确 B:错误
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