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如果我们的性格类型能和职业匹配,可以提高我们工作的效率。 选项: A:正确; B:错误
人格—职业匹配理论的提出者是( )。
人格―职业匹配理论的提出者是( )
( )是商业模式设计和优化的核心问题。选项: A:价值发现 B:价值匹配 C:价值创造 D:价值获取
( )是商业模式设计和优化的核心问题。选项: A:价值匹配 B:价值获取 C:价值创造 D:价值发现
()是商业模式设计和优化的核心问题。 选项: A、价值匹配 B、价值获取 C、价值创造 D、价值发现
( )是商业模式设计和优化的核心问题() 选项: A:价值匹配 B:价值获取 C:价值创造 D:价值发现
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( )是商业模式设计和优化的核心问题。A.价值发现B.价值匹配C.价值创造D.价值获取
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