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中国大学MOOC: 员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄,发展机会越来越少的困境,这种情况常常被称为( )。
【单选题】员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄,发展机会越来越少的困境,这种情况常常被称为( )。 A. 天花板效应 B. 职业高原现象 C. 破窗效应 D. 比较效应
员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄,发展机会越来越少的困境,这种情况常常被称为( )。 A: A. 天花板效应 B: B. 职业高原现象 C: C. 破窗效应 D: D. 比较效应
员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄,发展机会越来越少的困境,这种情况常常被称为
[单选题]员工在职业中期可能会面临职业渠道的选择越来越窄,发展机会越来越少的困境,这种情况常常被称为() A 职业高原现象 B 玻璃天花板 C 职业生涯寒流 D 落伍
[单选题]员工在职业中期可能会面临职业渠道的选择越来越窄,发展机会越来越少的困境,这种情况常常被称为() A 职业高原现象 B 玻璃天花板 C 职业生涯寒流 D 落伍
工作上执行力高的人容易得到发展机会选项: A:对 B:错
培训的目的在于( )。 选项: A:引导新员工快速上岗; B:提升在岗人员的工作技能与管理能力; C:提供更多职业发展机会; D:搭建仓库人才梯队
关于媒体融合的必要性,下列说法错误的是( )选项: A:媒体融合会促进传统媒体的消失甚至会被替代 B:基于网络技术的各种特点,传统媒体需要与新媒体融合才能提升传播力 C:传统媒体需要摆脱生存压力和寻求生存发展机会,媒体融合就是一个必然选项 D:在信息地球村里,各国家地区的媒体形式相互交流、相互借鉴,促进媒体形式之间的壁垒,推动媒体之间的融合
由于竞争环境被约束,行业管制创造了更多得竞争和发展机会。
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