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热门标签: 发生冲突
绩效考评可能会引起人们的焦虑,但是不同的人员焦虑的原因不同。可能引起考评者焦虑的原因包括( )选项: A:担心因为绩效考评与员工发生冲突; B:信息不明确而带来的不确定性; C:担心暴露自己的弱点; D:觉得绩效考评这件事情没有意义
绩效考评可能会引起人们的焦虑,但是不同的人员焦虑的原因不同。可能引起被考评者焦虑的原因包括( )。选项: A:担心因为绩效考评与他人发生冲突; B:担心被批评或受惩罚; C:担心暴露自己的弱点 ; D:认为绩效考评是人力资源部的事情
绩效考评可能会引起人们的焦虑,但是不同的人员焦虑的原因不同。可能引起考评者焦虑的原因包括( )。选项: A:担心因为绩效考评与员工发生冲突; B:信息不明确而带来的不确定性; C:担心暴露自己的弱点; D:觉得绩效考评这件事情没有意义
一般来说,当语言交流与非语言交流传达的信息发生冲突时,人们倾向于相信语言交流
【单选题】实习生在实习单位应尊重带教的师傅,要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。若遇到问题,( )。 选项:A、直接与主管谈判解决 B、直接向实习单位领导反馈 C、应及时与实习指导老师联系,由学校与实习单位协商解决,学生不得与实习单位直接发生冲突。
关于科研利益冲突的说法不正确的选项是? 选项: A:<p>(A) 利益冲突,是指当事人的私人利益与其职责或者其职责所代表的利益发生冲突 </p> B:<p> (B) 利益冲突是当事人所处的境况或者行为,在这种境况或行为中,当事人身负的委托利益有可能不恰当地受到当事人自身利益的影响 </p> C:<p>(C) 科研工作者在研究过程中受到利益影响,而做出或可能会做出倾向性的判断,使委托方的利益因为倾向性的结论或判断而受损,均属利益冲突范畴 </p> D:<p> (D) 解决科研利益冲突,只能保护委托方的利益,牺牲个人利益</p>
某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为该研究所所长,你认为应该采取的措施是( )选项: A:尽力满足各个非正式群体的不同需求; B:协调各个非正式群体的分歧; C:禁止非正式群体的活动; D:引导非正式群体的活动
餐厅结账过程中,表述不正确的是( )。 选项: A:散客结账时,应分清由谁付款,不能搞错收款对象 B:账单认真核对,防止跑账和跑单 C:服务员一般不要催促客人结账,但到打烊时间时可以适当地提醒客人 D:结账时客人有疑问,应认真核对、认真解释,不要与客人发生冲突
对于成功会展选题的时间条件来说,以下说法正确的是( ) 选项: A:对于当前某一次展览会来说,展会的时间不要与名牌展览会在时间上发生冲突。 B:对于当前某一次展览会来说,专业展览会尽量不要将星期六和星期日放在中间。 C:连续举办展览会时,其时间和地点可灵活变更,这样有利于主办方安排时间和节约预算。
在工程活动中,如果人类的利益与自然的利益发生冲突时,以下哪个不是对工程行为的优先性进行排序的标准?( )A.整体利益高于局部利益B.人类的生存需要高于基本需要C.人类的基本需要高于非基本需要D.人类的需要高于其它需要
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