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组织就是安排和设计员工的工作以实现目标,组织结构是指一个组织内正式的工作安排。
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天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述正确的是( )选项: A:天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回; B:松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同; C:李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁; D:李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述正确的是( )选项: A:天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回; B:松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同; C:李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁; D:李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是()。选项: A:天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回 B:松园公司不得因李某被退回而解除劳动合同 C:李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁 D:李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述正确的是( ) 选项: A、天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回 B、松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同 C、李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁 D、李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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97.天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是:A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是:A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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天利公司将李某再派遣到自己的子公司。被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某巳无工作为由解除劳动合同。对此。下列表述错误的是: 选项: A、天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回 B、松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同 C、事某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁 D、李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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松园劳务派遣公司将李某派遣至天利公司,天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述正确的是: 选项: A、天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回 B、松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同 C、李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁 D、李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
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天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是:A、天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回B、松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同C、李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁D、李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任