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热门标签: 幽默感
访谈式调查出现冷场时,咨询者应该? 陈述访谈目的、原则、立场换时间、换人或利用幽默感适当应用开放式问题引导及时用封闭问题纠正
访谈式调查出现冷场时,咨询者应该()A.适当应用开放式问题引导B.换时间、换人或利用幽默感C.陈述访谈目的、原则、立场D.及时用封闭问题纠正
访谈式调查出现冷场时,咨询者应该A.适当应用开放式问题引导B.换时间、换人或利用幽默感C.陈述访谈目的、原则、立场D.及时用封闭问题纠正
访谈式调查出现冷场时,咨询者应该A.适当应用开放式问题引导B.换时间、换人或利用幽默感C.陈述访谈目的、原则、立场D.及时用封闭问题纠正
当访谈式调查中被访者对咨询师产生戒备时,咨询者应该选项: A:换时间、换人或利用幽默感; B:陈述访谈目的、礼貌地提醒、换人; C:陈述访谈目的、原则、立场; D:适当应用开放式问题引导
当访谈式调查中被访者对咨询师产生戒备时,咨询者应该选项: A:换时间、换人或利用幽默感; B:换时间、换人或利用幽默感; C:陈述访谈目的、原则、立场; D:适当应用开放式问题引导
当访谈式调查中被访者对咨询师产生戒备时,咨询者应该 选项: A、换时间、换人或利用幽默感 B、陈述访谈目的、礼貌地提醒、换人 C、陈述访谈目的、原则、立场 D、适当应用开放式问题引导
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当众演讲时,克服内容紧张的方法是( )。 选项: A:A.确保内容的真实性 B:B.注重幽默感 C:C.控制演讲时间 D:D.确保摘录卡片
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