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热门标签: 应届毕业生
(单选题,4 分)<br>结构性就业矛盾是劳动力市场的一个常态,其中( )短缺是个硬缺口。解决起来耗时更长、难度更大。 选项: A:知识型人才 B:应届毕业生 C:高技能人才 D:普通劳动力
<br>【单选题】5.、2023年,全国高校1158万应届毕业生去向落实率超过( ),总体情况较好。 选项: A:<br>80% B:<br>70% C:<br>90% D:<br>95%
应届毕业生申请办理《报到证》改派手续,在毕业后()年内申请均有效。
应届毕业生入学已办理户口迁移的,毕业后凭(),在就业地公安机关办理落户登记。 选项: A:A:《毕业证》、户口《迁移证》 B:B:《毕业证》 C:C:户口《迁移证》 D:D:户口本、本人身份证
应届毕业生现场确认时没有毕业证,可以由学校提供如期毕业证明代替。
[判断题]“三方协议”:既《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止。( ) A 正确 B 错误
以下哪些现象属于求职陷阱? 选项: A、前来求职的学生交纳一定数额的“保证金”或“服装押金” B、招聘财务总监或部门主管、总经理者,要求应届毕业生 C、说是招聘合伙人,并且说明急聘,没有基本工资,收入完全靠工作量和提成 D、中介公司发布招聘信息,不透露公司细节,需要付费才能获得相应信息
高校毕业生就业手续办理条件的有哪些?() 选项: A:应届毕业生 B:用人单位及主管部门已在就业协议书上盖章同意接收该毕业生 C:就业协议份数齐全 D:灵活就业
以下对就业协议说法正确的是( )。A.在签订就业协议时不可以订立违约金B.就业协议的签订只针对应届毕业生C.就业协议协议的三方是劳动者、用人单位和政府D.就业协议可以适用《劳动合同法》进行调整
高校毕业生就业协议书签订方包括 选项:A、学校 B、应届毕业生 C、用人单位 D、省教育厅
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