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群体规范则是直接制约着成员行为的准则,对成员的影响是直接的,与社会意识形态规范是一致的。( )选项: A:对 B:错
创业团队的成员必须要有职能上的分配,即规定每个成员在创业过程中所担负的责任和拥有的权力( )选项: A:对 B:错
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。 选项:A:正确,B:错误
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。A.正确B.错误
【判断题】信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
【判断题】信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
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