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热门标签: 有效性
权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素( )。 选项: A:领导者自身的特点; B:被领导者的特点 ; C:领导的情景 ; D:企业生命周期
权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素( )选项: A:领导者自身的特点 B:被领导者的特点 C:领导的情景 D:领导者的工作作风
领导的有效性取决于______。 选项: A、领导者个人素质、能力 B、被领导者 C、上级 D、环境
领导权变理论认为:不存在一种“普适”的领导方式,领导的有效性受到领导者所处的客观环境等多种因素的影响。()A.对B.错
根据领导的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响( )A、职位权力B、情景因素C、任务结构D、领导者与被领导者的关系
根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( ) 选项: A:上下关系 B:职位权力 C:任务结构 D:以上都正确
中国大学MOOC: 根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响( )
领导有效性取决于( )因素的合理匹配。 选项: A: 领导者的领导风格 B: 领导的知识水平 C: 领导者对情境的控制程度 D: 领导的态度
(多选题)领导有效性取决于( )因素的合理匹配。 选项: A:领导的知识水平 B:领导者的领导风格 C:领导者对情境的控制程度 D:领导的态度
领导的有效性取决于领导方式或领导行为是否能与特定的领导情景相匹配。( )选项: A:对 B:错
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