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热门标签: 期望值
在实际工作中,决策者往往把目标定在满意的标准上,再选择能达到这一目标的最大概率方案,以此选择相对最优的方案。这种风险决策方法是()。A.最小方差准则B.方差准则C.满意度准则D.期望值方差准则
Q函数Q(s,a)是指在一个给定状态s下,采取某一个动作a之后,后续的各个状态所能得到的回报的()。 选项: A:期望值$;$最大值$;$最小值$;$总和 B:期望值$;$最大值$;$最小值$;$总和 C:期望值$;$最大值$;$最小值$;$总和 D:期望值$;$最大值$;$最小值$;$总和
某投资项目前景较好时的净现值为60000元,概率0.25;前景好时的净现值为100000元,概率0.50;前景差时的净现值为40000元,概率0.25。按该数据计算的净现值期望值为()。 选项: A、25000元 B、37500元 C、66667元 D、75000元
某物流公司考虑租用仓库经营仓储业务。共有三种方案可供选择,分别是选择大型仓库、中型仓库和小型仓库,年租金分别为48万元、28万元和12万元,估计物流市场在近几年可能出现几种情况:前景较好、前景一般、前景差。其概率及可能给该公司带来的收入如表2所示。根据对物流市场前景的调查分析,估计市场前景较好的可能性是50%,市场前景一般的可能性是30%,市场前景差的可能性是20%。这种决策的类型是( )。选项: A:确定性决策 B:风险型决策 C:不确定性决策 D:期望值决策
面试中,当用人单位问及对薪金的期望值时,不要给具体数字,应给一个范围
弗鲁姆的期望理论里,激励力的影响因素有( )。 选项: A、效价 B、环境 C、期望值 D、能力
弗鲁姆的期望理论里,激励力的影响因素有( )。选项: A:效价; B:环境; C:期望值; D:能力
弗鲁姆的期望理论里,激励力的影响因素有( )。选项: A:效价; B:环境; C:期望值; D:能力
弗鲁姆的期望理论认为,激励作用大小的决定因素有( 选项: A:<p>效率</p> B:<p>效价</p> C:<p>期望值</p> D:<p>均值</p> E:<p>方差</p>
根据弗鲁姆的期望理论,激发力量的取决因素有( ) 选项: A:效价 B:期望值 C:激励因素 D:A和B
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