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热门标签: 生涯规划
调适就业心理问题,从自身角度应该积极进行() 选项:A、就业生理调适 B、就业心理调适 C、就业指导 D、职业生涯规划
对职业生涯规划做出评价的形式,不包括以下个<p>A.老师评价</p><p>B.集体评价</p><p>C.自我评价</p><p>D.他人评价</p> 选项: A: B: C: D:
对职业生涯规划做出评价的形式,不包括以下个<p>A.老师评价</p><p>B.集体评价</p><p>C.自我评价</p><p>D.他人评价</p> 选项: [object Object] [object Object] [object Object] [object Object]
【判断题】职业生涯规划书的重点内容有自我探索、环境分析、职业定位、计划实施和评估调整
职业生涯规划中员工的责任不包括选项: A:明确个人能力和兴趣 B:评价个人潜能和培训需求 C:兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化 D:规划人生和工作目标
职业生涯规划管理指的是在员工职业生涯发展过程中出现了种种问题(如技能老化、职业发展顶峰、裁员等)时,员工和企业采取各种措施解决这些问题,使员工顺利实现职业生涯目标。选项: A:正确; B:错误
判断题]大学期间只管学好专业知识,不需要开展职业生涯规划。( ) 选项: A:正确 B:错误
1、问题:课程中,黄老师和朱老师都提到了生涯是什么,以下哪些是他们提到的? 选项:A:生涯是快乐自己|B:生涯是了解自己,成为自己,成就自己|C:生涯是错中学|D:生涯就是职业生涯规划
员工职业生涯规划的“5W 法”的问题是 ()。 选项: A:你是谁 B:环境支持或允许你干什么 C:你擅长干什么 D:你最终的职业目标是什么 E:你能干什么
你毕业以后的职业生涯规划是什么?(要求:800字)
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