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法家的用人术:实能、专任、易制()A.正确B.错误
法家的用人术:实能、专任、易制() 选项:A、T B、F
法家的用人术:“实能、专任、易制”。()
法家的用人术:“实能、专任、易制”。()
领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、()效能和()效能。
领导效能考评的指标包括()。 选项: A、用人效能 B、决策办事效能 C、时间效能 D、整体贡献效能
领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。选项: A:对 B:错
领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。选项: A:错 B:对
领导微观效能主要包括()。 选项: A、A决策效能 B、B用人效能 C、C办事效能 D、D组织的整体贡献效能 E、E时间效能
领导效能的基本内容包括() 选项: A、A时间效能 B、B用人效能 C、C决策办事效能 D、D组织整体贡献效能 E、E结构效能
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