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企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有( )。A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
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企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有()。 选项: A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。 B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。 C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。 D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
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企业文化建设应关注的主要风险包括( )。 选项: A、 缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B、 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C、 缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D、 忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败
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TCL手机事业部高层集体跳槽到长虹,这属于企业文化中()风险。 选项: A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工铁对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生, 造成企业损失,影响企业信誉 D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败
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企业文化建设应关注的主要风险包括()。 选项: A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败 E、企业文化只存在于企业纸面上,没有落实到企业的日常工作中
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企业文化建设应关注的主要风险包括( ) 选项: A、 缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B、 缺乏开拓创新,团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C、 缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D、 是家间的文化差异和理念冲突可能导致并购重组失败 E、 企业文化只存在于企业纸面上没有落实到企业的日常工作中
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4企业文化建设应关注的主要风险有( )。 选项: A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败
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龙本来产生于图腾,是部落氏族的象征,后来发展成龙的形象,变成中华民族的图腾,成为民族共同体的纽带,民族的精神符号,我们因而被称为龙的传人,我们民族积极向上、拼搏进取的精神,被称为龙马精神。( )选项: A:对 B:错
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以下关于创业企业文化的说法正确的是() 选项: A:创业企业应该节省每一分钱,甚至刻意营造节俭的环境 B:早期创业企业文化中不需要包含股权激励这样专业性强的内容 C:创业企业文化不需要积极向上,而要安于现状 D:创业企业文化相比成熟企业应该更机具有灵活度、更易调整
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以下关于创业企业文化的说法正确的是()。 选项: A:创业企业应该节省每一分钱,甚至刻意营造节俭的环境 B:早期创业企业文化中不需要包含股权激励这样专业性强的内容 C:创业企业文化不需要积极向上,而要安于现状 D:创业企业文化相比成熟企业应该更加具有灵活度、更易调整