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美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )A、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧及对管理工具的运用能力B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C、只要理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注重管理理论
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美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )。A、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
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美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 B:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 C:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
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美国管理大师彼得・德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 B:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 C:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
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美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明:(<br/>)。 选项: A、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
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美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()
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美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( ) 选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重; B:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力; C:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者; D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
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美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重; B:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者; C:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力; D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论