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热门标签: 管理目标
某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是( )。 选项: A:HYPERLINK B:HYPERLINK C:HYPERLINK D:HYPERLINK
中国大学MOOC: 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由能够成立的是
10. 某上市公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将股东财富最大化作为财务管理目标,下列理由中,可以成立的有( )。 选项: A:适用性广泛 B:目标易量化,便于考核和奖惩 C:重视相关者的利益 D:在一定程度上能避免企业短期行为
主动管理股票型基金()。 选项: A、个股选择和权重不受基金合同等的约束 B、管理目标是跟踪指数本身,将跟踪误差控制在一定范围 C、管理目标是超越业绩比较基准,获取超额阿尔法 D、大类资产配置比例不受基金合同等的约束
主动管理股票型基金( )。 选项: A、个股选择和权重不受基金合同等的约束 B、管理目标是跟踪指数本身,将跟踪误差控制在一定范 C、管理目标是超越业绩比较基准,获取超额阿尔法 D、大类资产配置比例不受基金合同等的约束
监督检查是指为实现内部控制及风险管理目标,对经营管理过程中( )进行监督检查与评价,及时发现并纠正各类违规问题及风险隐患。 选项: A、内控制度的健全性 B、业务操作的规范性 C、风险管理的有效性 D、系统流程的完善性
王先生作为办公室主任,以下他对下属进行绩效管理目标设计过程中,错误的做法是 ( )选项: A:他直接为每个下属制定绩效目标和要求,要求下属执行 B:他帮助下属确定实现绩效目标的计划 C:他对下属的绩效目标制定过程进行及时的指导 D:他了解每位下属所在岗位的行为特点,以便对其辅导
王先生作为办公室主任,以下他对下属进行绩效管理目标设计过程中,错误的做法是()
下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是( )选项: A:正式组织中必然存在非正式组织,无论管理者作出多大的努力,非正式组织都是不可避免的; B:正式组织有明确的规章制度,而非正式组织没有明确的规章制度; C:正式组织的功能是积极的,非正式组织的功能是消极的; D:正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标
下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是( ) 选项: A:正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标; B:正式组织有明确的目标,而非正式组织没有目标; C:正式组织有明确的规章制度,而非正式组织没有; D:正式组织中必然存在非正式组织,无论管理者作出多大的努力,非正式组织都是不可避免的
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