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热门标签: 职业指导
公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。A.就业登记B.职业指导和职业介绍 选项:A、公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。 A.就业登记B.职业指导和职业介绍C.职业培训信息发布D.就业培训
是政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难人员提供就业援助。A 选项:A、是政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难人员提供就业援助。 A.职业指导B.职业中介服务C.就业援助D.公共就业服务
某职业学校会定期组织学生参观爱国主义教育基地,现代企业等,或是组织学生参加志愿服务,勤工助学等活动,上述内容中,该校进行德育的途径是( )。 选项: A:德育课教学 B:职业指导 C:社会实践活动 D:校园文化建设
人力资源管理咨询服务中要求,()从业人员应具有从事人力资源管理咨询服务的相关专业知识和管理工作经验 选项: A:人力资源管理咨询服务 B:求职招聘服务 C:素质测评服务 D:职业指导服务
下面对于团体咨询的局限性的描述中,不正确的是 选项: A:团体咨询不是唯一或全能的咨询方法 B:在团体情境中,个人深层次的问题会很容易暴露出来,从而给咨询带来问题 C:有人会过分依赖团体,而把参加团体咨询本身作为目的 D:不是所有的人都适合参加团体咨询创新职业指导——新理念 第9-10章
下列不属于团体咨询中反应技术内容的是 选项: A:聚焦 B:倾听 C:复述 D:澄清创新职业指导——新理念 第9-10章
大学生在校期间开设的就业指导必修课程名称是()。A.就业指导B.职业指导C.大学生职业规划D.职业发展与就业指导
特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论,该理论由美国波士顿大学教授( )于1909年提出,他也被称为“职业指导之父”。A.霍兰德B.麦克利兰C.帕森斯D.威廉斯
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的 A: 美国波士顿大学教授帕金森 B: 美国心理学家、职业指导专家约翰.霍兰德 C: 美国职业指导专家金斯伯格 D: 美国学者施恩教授
(单选题).个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的。 选项: A: 美国波士顿大学教授帕金森 B: 美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德 C: 美国职业指导专家金斯伯格 D: 美国学者施恩教授
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