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职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德(John Holland)提出的。( )
【判断题】 职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德(John Holland)提出的。( )
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业锚理论D、职业性向理论
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959 年提出的具有广泛社会影响的理论是( )。 选项: A:人--职匹配理论 B:择业动机理论 C:职业锚理论 D:职业性向理论
美国约翰?霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是( )A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业锚理论D、职业性向理论
下列不属于灵活就业的是 选项: A:季节性就业 B:临时就业 C:全日制就业 D:派遣就业创新职业指导——新理念 第2章
美国职业生涯规划发展诞生初期的职业指导工作重点是 选项: A:个人发展 B:人职匹配 C:满足个人需要 D:满足社会需要 E:树立职业角色形象
下列不属于灵活就业的是 选项: A:季节性就业 B:临时就业 C:全日制就业 D:派遣就业创新职业指导——新理念 第2章
由人力资源和社会保障部发起,为有转移就业意愿的农村劳动力提供就业创业政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务、维权等公共就业服务的专项活动是() 选项: A、民营企业招聘周 B、全国高校毕业生就业服务月 C、春风行动 D、就业援助月。
公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。 选项: A、就业登记 B、职业指导和职业介绍 C、职业培训信息发布 D、就业培训
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