搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 费德勒
费德勒模型中,影响群体绩效的情境因素( )选项: A:领导者——成员关系; B:任务结构; C:职位权力; D:领导者的LPC
简述费德勒模型中的情境因素有哪些?
费德勒认为在ILPC问卷上打分( )的人,是属于关系取向型领导风格。选项: A:80分以上 B:64分以上 C:58分以下 D:60分以下
费德勒认为在LPC问卷上打分________的人,是属于关系取向型领导风格选项: A:80分以上; B:64分以上; C:58分以下; D:60分以下
费德勒模型认为领导风格可议随情境的不同而变化。选项: A:正确; B:错误
6.费德勒的权变领导理论认为,如果一名领导者处在中等程度有利于和中等程度不利的领环境中,采取领导方式将是最为有效的。A以任务为中心B以人际关系为中心A、专制型
经典的领导情景理论的有( )。 选项: A:费德勒领导情景理论; B:赫塞-布兰查德的领导生命周期理论; C:罗伯特-豪斯的路径目标理论; D:正念领导理论
如果领导风格不适应领导情景,费德勒认为应该( ) 选项: A:放弃该工作 B:什么也不做,环境的动态变化最终会适应领导风格 C:改变情境以适应领导风格 D:改变领导风格以适应环境
费德勒的权变理论认为领导者的领导风格是不变的。 选项: A:正确; B:错误
按照费德勒的随机制宜领导理论,影响领导风格有效性的因素是:( ) 选项: A:职位权力 B:任务结构 C:上,下级关系 D:以上三者都是
«
1
2
...
28
29
30
31
32
33
34
35
36
»
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》