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热门标签: 资源管理
在人力资源管理中,绩效评估的作用主要体现在 ( ) 选项:A、为确定员工的工作报酬后作为依据 B、为组织发展提供了重要的支持 C、最佳决策提供重要的参考依据 D、为员工提供了一面有益的镜子 E、为员工潜能的评价以及相关人事调整提供参考
125.在人力资源管理中,绩效评估的作用主要体现在A人员聘用的依据B促进组织的团队建设A、员工培训的依据B、为确定员工的工作报酬提供依据C、为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()
下列关于人力资源管理活动的陈述正确的是()
关于人事管理与人力资源管理,下列说法错误的是( )
关于人事管理与人力资源管理,下列说法错误的是()
管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理特点的是
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。 选项: A:与中型企业相比,职能化的分工更加细化 B:人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才 C:工作重心一般更多地放在招聘和培训员工 D:会出现专门负责人力资源管理的高层领导
中国大学MOOC: 下面不属于政府人力资源管理特点的是( )。
工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理,以下不属于工程项目人力资源管理特点的是( )。 选项:A:短期性 B、B:团队性 C、C:精简性 D、D:重复性
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