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相关试题
- 1.工资计算方式指录人或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有（）。 选项： A、工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资 B、费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资 C、系统自动计算，即修改后立即重新计算工资 D、人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
- 2.工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有（）。 选项： A、工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资 B、费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资 C、系统自动计算，即修改后立即重新计算工资 D、人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
- 3.工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有（）。 选项： A、工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资 B、费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资 C、系统自动计算，即修改后立即重新计算工资 D、人工启动计算，即修改不立即重算而等人工启动才计算工资
- 4. 一个单位可以建立多个工资类别，不同类别人员的工资项目和计算公式都可以不同。
- 5.下列工资数据录入中表述错误的是（ ）。选项： A:所有工资项目都可录入; B:可以筛选需要录入的人员和项目; C:录入工资数据前，必须录入工资项目; D:不是每个工资项目都需要每月重新录入
- 6.关于计时工资的计算公式，正确的是（ ）。 选项： A:小时工资率 B:小时工资率 C:日工资率 D:小时工资率 E:日工资率
- 7.职工工资项目包括编号、姓名、基本工资、奖金、保险、实发工资，其中：实发工资=基本工资+奖金-保险。输入10个职工的前5项信息，计算并输出其实发工资。
- 8.实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为（ ）． 选项： A:实际工资＝工资标准×实际工作时间 B:实际工资＝小时工资率×实际工作时间 C:实际工资＝货币工资÷价格指数 D:实际工资＝货币工资×价格指数
- 9.工资项目设置时定义工资项目的：选项： A:宽度; B:名称; C:类型; D:增减项
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10.
下列关于影子工资的计算，正确的公式是（ ）。
选项： A、影子工资=劳动力机会成本-新增资源消耗 B、影子工资=财务工资×工资换算系数 C、影子工资=劳动力机会成本×工资换算系数 D、影子工资=财务工资+工资换算系数 - 11.工资项目设置时定义工资项目的： 选项： A、名称 B、类型 C、增减项 D、宽度
- 12.下列关于影子工资的计算，正确的公式是（ ）。 A: 影子工资=劳动力机会成本×工资换算系数 B: 影子工资=财务工资×工资换算系数 C: 影子工资=财务工资+工资换算系数 D: 影子工资=劳动力机会成本-新增资源消耗
