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福利制度设计应考虑的外在因素有( )
选项:
A:劳动力市场的标准
B:工会咨询
C:企业竞争策略
D:政府法规
劳动力市场
福利制度
政府法
发布时间:
2024-04-04 19:43:54
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1.
咨询人员在为企业制定市场营销竞争策略时,应考虑企业在目标市场的竞争地位。M公司是市场挑战者,则该公司的市场营销竞争策略可以选择
2.
劳动力市场的制度结构要素有() 选项: A: 劳动力供给量 B: 最低社会保障 C: 劳动力需求量 D: 最低劳动标准 E: 工会
3.
企业在选择目标市场策略时,应该考虑的因素有( ) 选项: A:企业的资源 B:产品的特点 C:市场的特点 D:产品生命周期 E:竞争者状况
4.
劳动力市场的制度结构要素有 选项: A、劳动力供给量\n B、最低社会保障\n C、劳动力需求量\n D、最低劳动标准\n E、工会
5.
企业在选择目标市场策略时需要考虑的因素有( )
6.
企业在选择目标市场策略时需要考虑的因素有( )
7.
企业在选择目标市场策略时需要考虑的因素有()
8.
企业在选择目标市场策略时需要考虑的因素有()
9.
影响产品定价的因素有哪些( )。选项: A:产品成本 B:市场供求 C:竞争状况 D:营销策略 E:政策法规
10.
影响目标市场营销策略选择的因素有( ) 选项: A:竞争对手策略 B:市场同质性 C:产品同质性 D:企业实力
11.
旅行企业定价需要考虑的因素有:选项: A:成本 B:市场需求 C:竞争 D:产品定位
12.
企业在选择目标市场策略时需考虑的主要因素有()
13.
目标市场选择时考虑的因素有A.企业的目标B.企业的资源C.竞争态势D.市场规模
14.
(多选题)影响目标市场营销策略选择的因素有 选项: A:市场同质性 B:竞争对手策略 C:企业实力 D:产品同质性
15.
影响企业人力资源需求的因素包括____A企业目标B市场需求C劳动力市场D政策法规 选项:A、影响企业人力资源需求的因素包括____ A企业目标B市场需求C劳动力市场D政策法规
16.
影响目标市场营销策略选择的因素有 选项: A:竞争对手策略 B:市场同货性 C: 产品同质性 D:企业实力 E:产品生命周期
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