请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.人力资源规划主要是规划组织人力资源的( )。 选项： A:数量、层次和规模 B:质量、层次和规模 C:结构、层次和规模 D:数量、质量和结构
- 2.资源的价值取决于（ ），它们共同构成了经济效益的内涵 A: 资源使用的效率 B: 资源使用的效果 C: 资源的数量 D: 资源的构成 E: 资源的质量
- 3.以下哪些属于交通设计需要考虑的约束条件：（ ）选项： A:时间资源 B:空间资源 C:投资条件 D:环境资源
- 4.交通可持续发展的基础和约束条件是资源的可持续和（） 选项： A、经济的可持续 B、资源的可持续 C、环境的可持续 D、文化的可持续
- 5.资源配置的任务是在不同时间、不同部门和不同地区之间（ ）。 选项： A:确定资源使用的信息 B:安排资源取得的方式 C:形成资源配置的动力 D:分配资源使用的数量
- 6.人力资源需求包括人力资源数量、质量和结构的需求。
- 7.没有资源或资源不足可以让技术约束发生巨大改变，体现的是项目的（）。A、技术及逻辑约束B、环境约束C、物理约束D、资源约束
- 8.广义概念上的药物资源包括()。 选项： A、狭义概念范畴的药物资源 B、研究开发、生产、流通、使用过程中所需的人力资源和各种物质资源 C、研究开发、生产、流通、使用过程中所需的技术、资金、时间 D、决定狭义药物资源数量、质量和经济性的资源
- 9.建设项目的约束条件包括哪些？选项： A:时间约束; B:资源约束; C:质量约束; D:目标约束; E:进度约束
- 10.资源安全的基本含义包含数量、质量、结构、均衡和经济五方面，其中均衡含义包括地区均衡与人群均衡两方面。资源分布的不均衡，亦即资源的非遍布同质性，增加了资源供给的时间和成本，是导致资源安全问题的原因之一。
- 11.企业现有的人力资源信息是人力资源数量、质量、结构和潜力
- 12.资源安全的基本含义包含数量、质量、结构、均衡和经济五方面，其中均衡含义包括地区均衡与人群均衡两方面。资源分布的不均衡，亦即资源的非遍布同质性，增加了资源供给的时间和成本，是导致资源安全问题的原因之一。
- 13.以下哪些属于交通设计需要考虑的约束条件：（ ）A.时间资源B.空间资源C.投资条件D.环境资源
- 14.导致我国长期以来只有人力资源数量没有人力资源质量的重要原因是（）。 选项： A、在人力资源开发方式上没有把素质教育作为重点 B、在人力资源开发方式上以素质教育为重点 C、在人力资源开发方式上以数量教育为重点 D、在人力资源开发方式上没有将数量教育为重点
