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张经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中()。
团队
过程中
授权
发布时间:
2024-06-07 14:03:52
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相关试题
1.
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。 选项: A、重视沟通交流 B、为团队成员提供必要的工具 C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动 D、将自己的职责完全交给团队成员
2.
项目经理的职责就是帮助团队成员完成为他们安排的各种任务。
3.
为了在管理过程中让团队成员能够有更好的表现和工作动力,项目经理应该: 选项: A: 向团队成员分配大量的工作 B: 向团队成员分配富有挑战性的工作 C: 向团队成员分配具有崭新技术的工作 D: 向团队成员分配领导安排的工作
4.
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。 选项: A、为团队成员提供必要的工具 B、为团队成员提供支持 C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动 D、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
5.
团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作中________的优势。
6.
为什么团队会议中项目经理让团队成员汇报他们已经完成的里程碑?
7.
组建团队,不仅是为了实现团队的工作目标,同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升,使成员获得发展。这体现了团队建设的( )原则?选项: A:目标任务导向; B:优势互补; C:有效的分工与协作; D:团队和成员双重发展
8.
3.组建团队,不仅是为了实现团队的工作目标,同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升,使成员获得发展。这体现了团队建设的( )原则?选项: A:目标任务导向; B:优势互补; C:有效的分工与协作; D:团队和成员双重发展
9.
组建团队,不仅是为了实现团队的工作目标,同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升,使成员获得发展。这体现了团队建设的( )原则? 选项: A:目标任务导向; B:优势互补; C:有效的分工与协作; D:团队和成员双重发展
10.
组建团队,不仅是为了实现团队的工作目标,同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升,使成员获得发展。这体现了团队建设的( )原则? 选项:A:团队和成员双重发展 B:有效的分工与协作 C:优势互补 D:目标任务导向
11.
组建团队,不仅是为了实现团队的工作目标,同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升,使成员获得发展。这体现了团队建设的()原则 选项:A.目标任务导向B.优势互补C.有效的分工与协作D.团队和成员双重发展
12.
"团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体_现了团队工作中的_的优势
13.
项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解:
14.
关于项目团队成员的安排和培养,以下说法中错误的是? 选项: A:产品经理让团队成员在不同项目之间进行轮换比掌握跨团队的知识体系更加现实、有效 B:在新组建的团队中安排过去在成功团队里工作过的成员 C:在参与新项目团队工作之前,让新团队成员参加成功团队的会议,指派成功团队的成员作为导师 D:确保整个团队的所有成员不会同时被更换
15.
在团队发展过程中,团队领导的支持作用包括( ):选项: A:帮助团队成员发展技能 B:帮助团队成员获取相关知识 C:不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥 D:促进组织目标和团队目标的实践 E:帮助团队形成协作的氛围
16.
为什么项目经理要定期组织团队的进度会议() 选项: A、会议使团队成员可以汇报他们的活动 B、会议使项目经理对项目范围做出改变 C、会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满 D、会议使团队可以解决问题
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