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当群体处于激励性的、心情紊乱的刺激状态下时,尤其是群体成员不易被识别的情境下,不易使成员产生“去个性化”状态。( )
个性化
尤其是
激励性
发布时间:
2024-03-28 15:33:46
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1.
当群体处于激励性的、心情紊乱的刺激状态下时,尤其是群体成员不易被识别的情境下,不易使成员产生“去个性化”状态。() 选项:A:是 B:否
2.
去个性化是指个体把自己的情绪和行为融入群体情境的现象。人群中的个人被激发起来并处于匿名状态时,往往会产生去个性化现象。()
3.
去个性化是指个体把自己的情绪和行为融入群体情境的现象。人群中的个人被激发起来并处于匿名状态时,往往会产生去个性化现象。? 正确错误
4.
去个性化是指个体把自己的情绪和行为融入群体情境的现象。人群中的个人被激发起来并处于匿名状态时,往往会产生去个性化现象。 选项: A、正确 B、错误
5.
去个性化是指个体把自己的情绪和行为融入群体情境的现象。人群中的个人被激发起来并处于匿名状态时,往往会产生去个性化现象。选项: A:正确; B:错误
6.
去个性化是指个体把自己的情绪和行为融入群体情境的现象。人群中的个人被激发起来并处于匿名状态时,往往会产生去个性化现象。A.正确B.错误
7.
处于恐慌状态下的群体往往会出现哪几种状态?
8.
处于恐慌状态下的群体往往会出现哪几种状态?
9.
因为对内群体成员的特性更清楚,而相对较少了解外群体成员,当判断个性特征时,由于社会认同的缘故,人们倾向于认为外群体成员比内群体成员之间彼此更相似。这种现象被称为( )。 选项:A:外群体同质性效应
10.
因为对内群体成员的特性更清楚,而相对较少了解外群体成员,当判断个性特征时,由于社会认同的缘故,人们倾向于认为外群体成员比内群体成员之间彼此更相似。这种现象被称为()。 选项: A、外群体同质性效应 B、内外区隔效应 C、内群体偏私效应 D、内群体成员典型性效应
11.
患者处于熟睡状态不易被唤醒,虽在强烈刺激下可被唤醒,但很快又入睡,醒时答话含糊或答非所问是指
12.
关于群体的作用,下列说法正确的是( )。 选项: A:完成组织任务 B:满足群体成员的需要 C:成员之间进行有效沟通 D:群体成员相互激励
13.
当群体成员之间开始形成亲密的关系时,说明群体发展处于( )。 选项: A、震荡阶段 B、 风暴阶段 C、 规范化阶段 D、 形成阶段
14.
去个性化的重要特征包括团体成员的匿名性和情境的熟悉程度
15.
下列属于团队与群体的区别的是( )选项: A:群体成员随机,团队成员互补 B:群体规模无限制,团队规模不能太大 C:团队比群体对目标认同度更高 D:群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
16.
下列属于团队与群体的区别的是( )选项: A:群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任 B:团队比群体对目标认同度更高 C:群体规模无限制,团队规模不能太大 D:群体成员随机,团队成员互补
17.
被某一群体成员用来某种参照对象并试图效法的群体称为 选项: A:内群体 B:外群体 C:参照群体 D:成员群体
18.
下列属于团队与群体的区别的是()。 选项: A、群体成员随机,团队成员互补 B、群体规模无限制,团队规模不能太大 C、团队比群体对目标认同度更高 D、群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
19.
偏见把人们自动划分为内群体成员和外群体成员,内群体成员具有美德,其积极行为被归因为环境,消极行为被归因为个性
20.
下列属于团队与群体的区别的是( )选项: A:团队比群体对目标认同度更高 B:群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任 C:群体规模无限制,团队规模不能太大 D:群体成员随机,团队成员互补
21.
下列属于团队与群体的区别的是( )选项: A:群体成员随机,团队成员互补 B:团队比群体对目标认同度更高 C:群体规模无限制,团队规模不能太大 D:群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
22.
处于熟睡状态,不易唤醒,虽在强烈刺激下可被唤醒,但又很快入睡,醒时答话含糊或答非所问,属于
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