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HR面试,是人力资源部门组织的核心面试环节。
环节
面试
人力资源部
发布时间:
2023-09-09 12:30:43
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根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定,事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请,由()从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。 选项:A、人力资源社会保障部门B、纪检监察部门C、事业单位主管部门D、面试组织实施部门
8.
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定,事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请,由()从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。 选项:A、面试组织实施部门B、事业单位主管部门C、人力资源社会保障部门D、纪检监察部门
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根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定,事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请,由()从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。 选项:A、面试组织实施部门B、事业单位主管部门C、人力资源社会保障部门D、纪检监察部门
10.
用人部门与人力资源部门在招聘中的职责分工( ) 选项: A、用人部门 人力资源部 A 用人计划汇总; 用人计划的提出; B、用人部门 人力资源部 B 招聘计划的制定与审批; 招聘计划的制定与审批; C、用人部门 人力资源部 C 应聘者初选,确立参加面试的人员名单; 应聘者初选;为初选合格者下发面试通知; D、用人部门 人力资源部 D 负责面试、考试工作; 负责面试、考试工作的组织;参与面试;
11.
专业测试是最核心的面试环节。
12.
HR面试环节主要考察非能力层面的匹配度和综合能力的匹配度。
13.
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定,事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请,由()从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。(云南省2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库) 选项:A、面试组织实施部门B、事业单位主管部门C、人力资源社会保障部门D、纪检监察部门
14.
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定,事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请,由()从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。(云南省曲靖市2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库答案) 选项:A、面试组织实施部门B、事业单位主管部门C、人力资源社会保障部门D、纪检监察部门
15.
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定,事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请,由()从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。(云南省曲靖市2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库答案) 选项:A、面试组织实施部门B、事业单位主管部门C、人力资源社会保障部门D、纪检监察部门
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