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有戒备心理的就业者在面试过程中具体表现为。
过程中
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就业者
发布时间:
2023-08-28 09:47:10
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1.
在面试过程中,应试者可能主动与考官握手,回答问题时可能抢答,自我表白,言语过多等,从心理学视角看属于考生的( )。选项: A:完美心理 B:掩饰心理 C:表现心理 D:戒备心理
2.
在警察执法过程中,基本的戒备姿势包括( )。 选项: A:提手戒备姿势和反击预备姿势 B:扶带戒备姿势 C:搭手戒备姿势 D:侧身戒备姿势
3.
怀疑心理指就业者对面试过于敏感和多虑倾向。表现为( )。选项: A:对考官的过分警惕 B:对面试考官不信任 C:怀疑面试就是走过场 D:怀疑面试的公正性
4.
怀疑心理指就业者对面试过于敏感和多虑倾向。表现为( )。 选项: A:对考官的过分警惕 B:对面试考官不信任 C:怀疑面试就是走过场 D:怀疑面试的公正性
5.
在社会再生产过程中,流通与分配的关系具体表现为
6.
在敬察执法过程中,基本的戒备姿势包括()
7.
()表现为把自己的真实情感和欲望掩盖起来,过分地自我克制,使交往无法深入,严重者会不信任任何人,有很强的戒备心理。 选项:A、猜疑心理 B、自傲心理 C、嫉妒心理 D、闭锁心理
8.
在我国,课程具体表现为()。
9.
学在官府具体表现为
10.
犯罪嫌疑人常见的供述障碍有哪些? 选项: A、畏罪心理 B、侥幸心理 C、抵触心理 D、悲观心理和戒备心理
11.
在我国,课程具体表现为
12.
学在官府具体表现为
13.
在我国,课程具体表现为()。
14.
面试中的心理大忌有哪些选项: A:患得患失; B:盲目自信; C:急功近利; D:低就
15.
在市场经济条件下,创业者的诚信具体表现为( ) 选项:A、处事圆满 B、讲质量 C、以诚信服人 D、言出即从
16.
在咨询过程中会碰到某些具有高度戒备心理的来访者,咨询很难进行下去,这种阻抗属于()。 选项: A、情绪阻抗 B、内容阻抗 C、性格阻抗 D、关系阻抗
17.
在面试过程中不能问的问题有哪些?
18.
企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为选项: A:笔试; B:心理测试; C:结构化面试; D:无领导小组讨论
19.
就某个企事业单位而言,面试内容对于不同的面试现场情况来说是相对变化、灵活的,具体表现在以下几个方面: 。选项: A:面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定 B:面试内容因工作岗位不同而无法固定 C:面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定 D:面试内容因主考官坚持的“既要依据事先拟定的面试内容,又要因人因“事”而异,灵活掌握”的原则而无法固定
20.
在我国,课程具体表现为教学计划、______和______。
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