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帕森斯提出了人格类型理论。
选项:
A:正确
B:错误
错误
人格类型
理论
发布时间:
2024-04-06 21:24:53
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1.
中国大学MOOC: 帕森斯提出了人格类型理论。
2.
帕森斯提出的生涯理论是什么? 选项: A、特质因素论 B、生涯发展理论 C、职业锚理论 D、人格类型理论
3.
( )在1959年提出了职业性向理论,他创立的人格类型理论对人才测评的发展产生了重要影响。选项: A:弗兰克·帕森斯 B:约翰·霍兰德 C:埃德加·沙因 D:舒伯
4.
( )在1959年提出了职业性向理论,他创立的人格类型理论对人才测评的发展产生了重要影响。 A: 舒伯 B: 约翰·霍兰德 C: 弗兰克·帕森斯 D: 埃德加·沙因
5.
( )在1959年提出了职业性向理论,他创立的人格类型理论对人才测评的发展产生了重要影响。A.埃德加·沙因B.约翰·霍兰德C.舒伯D.弗兰克·帕森斯
6.
帕森斯的职业生涯理论是什么理论?选项: A:职业人格类型理论; B:特质因素论; C:职业生涯发展理论; D:职业生涯发展阶段理论
7.
[单选题]人格类型一职业匹配理论是由()创立的。 A 理查德•鲍伊兹 B 弗兰克•帕森斯 C 约翰•霍兰德 D 约翰•莫尔斯
8.
【单选题】( )在1959年提出了职业性向理论,他创立的人格类型理论对人才测评的发展产生了重要影响。 A.约翰·霍兰德 B.埃德加·沙因 C.舒伯 D.弗兰克·帕森斯
9.
默顿提出的理论是( ) 选项:A:功能系统(帕森斯)B:中层理论C:社会整合均衡(帕森斯)D:一般系统方法
10.
默顿提出的理论是() 选项: A、功能系统(帕森斯) B、中层理论 C、社会整合均衡(帕森斯) D、一般系统方法
11.
27、提出了_____的职业生涯理论家是舒伯。 选项:A、生活/生涯彩虹理论 B、职业发展理论 C、帕森斯理论 D、罗纳尔多理论
12.
简述帕森斯的模式变量理论。
13.
提出了生活/生涯彩虹理论的职业生涯理论家是( )A、舒伯B、霍兰C、帕森斯D、。罗伊
14.
1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在其著作《职业选择》中提出一个观点,即“人与职业相匹配是职业选择的焦点”,我们将帕森斯的职业选择理论称之为什么理论? 选项: A、特性因素论 B、人格类型理论 C、职业锚理论 D、社会学习理论
15.
帕森斯提出的生涯理论是什么?
16.
简述帕森斯的人与职业相匹配理论,
17.
帕森斯的特质因素论又称理论
18.
在帕森斯的人—职匹配理论中,帕森斯将人—职匹配分为哪两种类型?A、条件匹配B、特长匹配C、时间匹配D、结果匹配正确
19.
帕森斯的人职匹配理论可以总结为一个公式:个人特质+职业信息=理想工作。( )选项: A:正确 B:错误
20.
提出了生活/生涯彩虹理论的职业生涯理论家是( )A.舒伯B.霍兰C.帕森斯D.罗伊
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