菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )。 选项: A:人际关系取向型 B:人际关系结构型 C:目标达成型 D:任务取向型 情况下 理论 人际关系 理论 发布时间:2024-03-26 08:07:12