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- 1.就业信息的筛选方法，包括善于对比、分清主次、深入了解、（）匹配。
- 2.如何筛选和应用就业信息？（ ） 选项： A、掌握重点 B、善于对比 C、广泛询问 D、了解透彻 E、避免盲从 F、适合自己
- 3.就业信息的筛选方法,包括善于对比、分淸主次、深入了解、—匹配。
- 4.[填空题]求职者对就业信息进行筛选和处理的主要方法有：掌握重点，善于对比，不厌其问，深入了解，避免盲从________。
- 5.就业信息的整理要把握六个原则：掌握重点、善于对比、不耻下问 了解透彻、避免盲从、适合自己。A.正确B.错误
- 6.求职信息筛选的基本要素有（ ） 选项： A、善于对比 B、善于请教 C、透彻了解 D、适合自己
- 7.求职信息筛选的基本要素不包括（ ） 选项： A、善于对比 B、善于请教 C、避免犹豫 D、适合自己
- 8.不属于信息利用过程中应注意事项的是（）选项： A:适合自己 B:人云亦云 C:善于对比 D:掌握重点
