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应聘者在回答问题时应该力求打造亮点。( )
选项:
A:对
B:错
力求
应聘者
亮点
发布时间:
2024-06-10 20:26:34
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1.
招聘录用面试时,应尽量避免应聘者用“是”与“否”回答问题。( )选项: A:对 B:错
2.
面试时回答考官的问题,应该要据实、真诚,语速要快。( )选项: A:对 B:错
3.
应聘者在回答面试问题时往往逻辑混乱、重点不突出,甚至语无伦次,主要原因除了应聘者情绪紧张之外,还由于应聘者 选项: A、回答不了这类问题 B、没有抓住“要害”回答问题; C、担心用人单位不录用自己; D、没有坚持“实事求是”的原则
4.
结构化面试的优点在于考官可以根据应聘者回答的情况进行评分,应对不同应聘者的回答进行比较。( )选项: A:对 B:错
5.
人生价值回答的是人应该如何活着的问题。选项: A:对 B:错
6.
可以通过应聘者的语言、动作和神态来区分应聘者所回答内容是否真实。( )选项: A:对 B:错
7.
结构化面试的优点在于考官可以根据应聘者回答的情况进行评分,应对不同应聘者的回答进行比较。( ) 选项: A:对 B:错
8.
教师在叫学生回答问题时,应该用“请”字。 选项: A、正确 B、错误
9.
实证经济学回答的问题是:应该是什么 ( )选项: A:对 B:错
10.
评课时应该彼此尊重,多看对方的亮点,少提不足。选项: A:对 B:错
11.
在准备求职应聘面试时,应聘者要站在用人单位的视角来审视自我并回答问题。( )
12.
按应力求解平面问题时,通常采用逆解法或者半逆解法来分析。( )选项: A:对 B:错
13.
对谈判对手提出的问题,我方应该( )。 选项: A:从正面回答所有问题 B:对一时难以回答的问题应以问代答 C:以最快的速度回答问题 D:彻底地回答每一个问题
14.
在正式面试阶段,面试官应该() 选项: A:在面试过程中应保持严肃认真的气氛; B:要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问; C:密切注意应聘人员的行为和反应; D:在面试过程中将观察到的信息全部记录下来
15.
在面试回答问题时,可以用STAR法则描述事件会更有逻辑性。( ) 选项: A:对 B:错
16.
在面试回答问题时,可以用STAR法则描述事件会更有逻辑性。( )选项: A:对 B:错
17.
面试过程中被面试官问到优点时,应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。( )选项: A:对 B:错
18.
在面试求职者回答问题时,视线范围要关注所有考官,不能只看着主考官。( ) 选项: A、 对 B、 错
19.
在线调查表应该主题明确、简洁明了,问题便于被调查者正确理解和回答。( ) 选项: A:对 B:错
20.
回答面试官问题时应用现实数据及真实案例说话。( )选项: A:对 B:错
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