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按组织文化对组织成员的影响力分类 ,组织文化可以分为() 组织文化、() 组织文化和() 组织文化。
可以分
影响力
组织
发布时间:
2024-06-09 22:35:54
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1.
按组织文化对组织成员的影响力分类 ,组织文化可以分为() 组织文化、() 组织文化和() 组织文化。
2.
按组织文化的内在特征分类,组织文化可以分为 () 组织文化、 () 组织 文化、 () 组织文化和堡垒型组织文化。1分]
3.
按组织文化的内在特征分类,组织文化可分为( )。 选项: A、学院型组织文化 B、俱乐部型组织文化 C、棒球队型组织文化 D、堡垒型组织文化
4.
组织文化的传承包括() 选项:A.组织对文化的灌输和强化 B.成员对组织文化的学习 C.组织文化的创新 D.组织文化的健全 E.组织文化的发展
5.
组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中,组织对文化的灌输和强化包括( )。选项: A:树立模范或英雄人物,进行典型引导; B:将文化建设与薪酬体系挂钩; C:对组织文化进行反复宣传和强化; D:对组织成员进行教育和培育
6.
关于组织文化作用的说法中正确的是 选项: A、 新入职员工通过组织文化的学习可以快速适应新组织 B、 组织文化对组织的发展起到的并非都是促进运用 C、 组织文化对员工可以起到导向和凝聚作用 D、 强文化是指成员认同感高对行为影响度大的文化,因此对组织发展的效果优于弱文化
7.
组织文化包括:物质层组织文化、制度层组织文化和精神层组织文化
8.
下列属于组织文化按照权力集中度分类的是( )。 选项: A:强力型组织文化 B:权力型组织文化 C:策略型组织文化 D:个性型组织文化
9.
在企业文化与亚文化的关系方面,下列描述错误的是: 选项: A:大多数组织中都同时存在主文化和亚文化 B:主文化可以全面地描述组织文化 C:主文化是决定决定组织特征的关键 D:如果没有主文化而只有亚文化,组织文化对组织成员的影响会比较复杂
10.
在组织文化的结构中,( )最重要,它决定和制约着组织文化的其它层次。选项: A:组织精神文化 B:组织制度文化 C:组织行为文化 D:组织物质文化
11.
关于组织文化,说法不正确的是( )。 选项: A: 组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿 B: 组织文化能够影响人对组织的总体满意程度 C: 个人无法对组织文化产生影响 D: 组织的每位新成员都应该适应组织文化
12.
下面关于组织文化的说法正确的是()。 选项:组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的#不同的组织,组织文化大致相同#组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用#组织文化是一种价值、信念及基本假定
13.
下面关于组织文化的说法正确的是(): 不同的组织,组织文化大致相同|组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用|组织文化是一种价值、信念及基本假定|组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
14.
组织文化的特征在于 选项: A:组织文化是一种主观存在的文化现象,组织文化依赖于组织而存在。; B:组织文化是社会文化和民族文化的现实反映; C:组织文化的本质是“以人为本”; D:组织文化具有明显的个性
15.
组织文化的特征在于选项: A:组织文化是一种主观存在的文化现象,组织文化依赖于组织而存在。; B:组织文化是社会文化和民族文化的现实反映; C:组织文化的本质是“以人为本”; D:组织文化具有明显的个性
16.
护理组织文化的核心是 选项: A:内在文化和外在文化 B:精神和物质文化 C:组织精神和组织价值观 D:组织目标和组织制度 E:精神文化
17.
对绩效的关心和对人的关怀都高的组织文化称为( 选项: A:一体化的组织文化 B:富有爱心的组织文化 C:严厉的组织文化 D:漠不关心的组织文化
18.
以下哪项陈述最好地描述了组织文化?()A.组织文化包括所有员工信仰和假设的集合B.组织文化使组织超越员工的不同层次和专业C.组织文化反映了高层管理者对组织和目标的看法D.组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合
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