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处理人的因素的能力,即人际技能,对于管理者的成功非常重要。
选项:
A:对
B:错
非常重要
管理者
人际
发布时间:
2024-06-10 20:51:30
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1.
( )是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理的重要性大致相同。
2.
[单选题]对于各层次管理者都非常重要的技能是 A 专业技能 B 人际技能 C 概念技能 D 创造技能
3.
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )
4.
管理者必须掌握的基本技能有哪些?人相处的能力等。概念技能或称构想技能,是管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。管理者的必须具备三种技能,即技术技能、人际技能和________。技术技能是管理者掌握和运用某一专业领域内技术、知识、方法和程序完成组织任务的能力。________或称________,是管理者处理人事关系的技能,主要包括:理解、激励和与他
5.
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )选项: A:正确; B:错误
6.
对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是( ) 选项: A:技术技能 B:人际技能 C:概念技能 D:领导技能
7.
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )A.正确B.错误
8.
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )A.正确B.错误
9.
管理者的人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。( )选项: A:对 B:错
10.
[判断题]对于中层管理者来说,最重要的职能是人际沟通技能。 A 对 B 错
11.
对于高层管理者最重要,对于中层管理者较理要,对于基层管理者不太重要的技能是选项: A:技术技能; B:业务技能 ; C:人际技能; D:概念技能
12.
“管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能:( )A、技术技能;B、人际技能;C、概念技能;D、领导技能。
13.
对于基层管理者来说技术技能更重要;对于高层管理者来说()更重要 选项: A、概念技能 B、人际技能 C、技术技能 D、创造技能
14.
对于基层管理者来说技术技能更重要;对于高层管理者来说()更重要 选项: A、概念技能 B、人际技能 C、技术技能 D、创造技能
15.
管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力的是( )选项: A:技术技能; B:人际技能; C:概念技能; D:领导技能
16.
对于高层管理者而言,最重要的是( )。 选项: A:技术技能 B:人际技能 C:概念技能
17.
管理者技能中的 是指管理者处理人事关系的技能。( ) 选项: A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、知识技能
18.
“指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。”指的是以下哪种技能: 选项:技术技能;|人际技能;|概念技能;|领导技能。
19.
对于高层管理者而言,最为重要的技能是( ) 。 选项: A:技术技能 B:人际技能 C:融资技能 D:概念技能 知识点:管理者技能
20.
(单选题)“管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能: 选项: A: 技术技能; B: 人际技能; C: 概念技能; D: 领导技能。
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