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( )是人力资源的重要内容,是指激发人的行为的心理过程
选项:
A:激励
B:强化
C:强调
D:反馈
人力资源
心理过程
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发布时间:
2024-03-27 02:01:12
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相关试题
1.
激励是指激发人的积极行为的心理过程。A.正确B.错误
2.
关于激励,以下描述错误的是() 选项: A、需要是激励的起点和基础 B、激励是利用外部诱因调动人的积极性,引发人的内在动力,朝着期盼目标前进的心理过程 C、激励仅仅是管理者的事 D、激励的构成要素包括需要,动机,行为,目标,反馈 E、激励理论包括内容激励理论,过程型激励理论,行为改造理论
3.
11.1.( )是指激发人的需要与动机,引导行为指向目标的活动过程。 选项: A、激励 B、 需要 C、 动机 D、 行为
4.
()是指激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的心理过程。
5.
下列行为中属于强化行为的是() 选项:A.正强化 B.负激励 C.惩罚 D.负强化
6.
动机主要是指激发人的行为的心理过程,可以分为( )。 选项: A、内在动机 B、外在动机 C、商业动机 D、娱乐动机
7.
动机主要是指激发人的行为的心理过程,可以分为( )。 A: 内在动机 B: 外在动机 C: 商业动机 D: 娱乐动机
8.
动机主要是指激发人的行为的心理过程,可以分为() 选项:A、娱乐动机B、商业动机C、外在动机D、内在动机
9.
激励主要是指激发人的动机,使人产生一股内在的动力,向所期望的目标前进的一种心理过程。()
10.
中国大学MOOC: ()是指激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的心理过程。
11.
中国大学MOOC: 4、激与励要结合,精神激励在物质激励之前,物质激励在行为之后,再激再励,以励促激。( )
12.
下列属于物质激励的方法是() 选项: A、任务激励 B、福利激励 C、培训激 D、参与激励
13.
动机主要是指激发人的行为的心理过程,可以分为( )。A.外在动机B.娱乐动机C.商业动机D.内在动机
14.
动机主要是指激发人的行为的心理过程,可以分为( )。A.外在动机B.娱乐动机C.商业动机D.内在动机
15.
激发人的动机的心理过程是:需要引起动机,动机引起行为,行为又指向一定目标。选项: A:正确; B:错误
16.
下列属于行为改造型激励理论的是:( )选项: A:双因素理论 B:期望理论 C:成就激励理论 D:强化理论
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