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传统组织设计是建立在( )基础上。
选项:
A: 动态权变
B: 劳动分工
C: 柔性灵活
D: 适应变化
权变
柔性
组织设计
发布时间:
2024-03-25 12:09:33
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传统的组织设计建立在劳动分工的基础上。 选项: A:对 B:错
2.
传统的组织设计建立在劳动分工的基础上。选项: A:对 B:错
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传统的组织设计是建立在( )基础上的。 选项: A:随机 B:劳动分工 C:创立者意志
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传统的组织设计是建立在( )基础上的。 选项: A:劳动分工 B:创立者意志 C:随机
5.
传统的组织设计是建立在( )基础上的。选项: A:劳动分工 B:创立者意志 C:随机
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传统的组织设计是建立在( )基础上的。 选项: A:随机 B:劳动分工 C:创立者意志
7.
传统的组织设计是建立在( )基础上的。 选项: A:劳动分工 B:创立者意志 C:随机
8.
传统的组织设计是建立在()基础上的。
9.
组织设计需要保持一定的灵活性,这体现了组织设计的( )。 选项: A: 权责对等原则 B: 柔性经济原则 C: 分工与协作原则 D: 目标一致原则
10.
组织的各个部门、各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的组织设计原则是() 选项: A、专业化分工原则 B、控制幅度原则 C、权责对等原则 D、柔性经济原则
11.
组织设计的原则包括 ()选项: A:专业化分工原则; B:分工与协作原则; C:权责对等原则; D:柔性经济原则
12.
企业是社会发展的产物,是建立在()的基础上,伴随工业化成长起来的劳动组织形式。 选项: A、市场经济 B、工业社会 C、劳动分工 D、劳动形式
13.
自然经济是建立在()基础上的.A.社会分工B.自然分工C.国际分工D.生产交换
14.
复制题目 企业是社会发展的产物,是建立在()的基础上,伴随工业化成长起来的劳动组织形式。 选项: A、劳动形式 B、工业社会 C、劳动分工 D、市场经济
15.
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。( ) 选项: A:对 B:错
16.
组织设计的基本原则包含( )1、责权对等原则2、分工协作原则3、柔性经济原则4、目标一致原则选项: A:责权对等原则; B:分工协作原则; C:柔性经济原则; D:目标一致原则
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