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有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力。
管理理论
管理者
管理工具
发布时间:
2023-09-09 12:05:21
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1.
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明:选项: A:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 B:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
2.
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明:选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 B:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 C:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
3.
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 B:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 C:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
4.
美国管理大师彼得・德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 B:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 C:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
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美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( ) 选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重; B:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力; C:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者; D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
6.
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。选项: A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重; B:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者; C:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力; D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
7.
美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明:
8.
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。(4.0分)
9.
【判断题】管理是否有效,在很大程度上取决于管理者是否真正具备作为管理者应该具备的技能。( )
10.
一个管理者的管理工作是否有效,取决于他是否具备管理者应该具备的管理技能。( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
影响有效管理幅度的因素不包括 。A、管理者与被管理者的工作内容B、管理者与被管理者的工作能力C、管理者与被管理者的工作报酬
12.
“管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能:()
13.
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括 A. 管理者与被管理者的工作内容 B. 管理者与被管理者的工作能力 C. 管理者与被管理者的工作报酬
14.
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。( )选项: A:正确; B:错误
15.
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括 A. 管理者与被管理者的工作内容 B. 管理者与被管理者的工作能力 C. 管理者与被管理者的工作报酬
16.
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。万不能激发冲突。( )选项: A:正确; B:错误
17.
37/69.有效沟通的技巧有( )。 选项: A:A作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 B:B作为信息传递者的管理者有效沟通的技巧 C:C作为信息接受者的管理者有效沟通的技巧 D:D信息沟通障碍的排除 E:?不会
18.
以下你认为()不是管理者必须具备的基本素质。选项: A:专业知识 B:管理技巧 C:领导能力 D:强势影响
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