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劳动者在该用人单位连续工作满()的可以签订无固定期限劳动合同。
劳动合同
用人单位
劳动者
发布时间:
2023-10-06 10:08:40
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1.
无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上,用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同?
2.
下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是()。 选项: A、A连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同 B、B劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同 C、C复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同 D、D全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同 E、E在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
3.
劳动者在该用人单位连续工作满()的,应当订立无固定期限劳动合同。
4.
[多选题]关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的有()。 A 用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同 B 劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同 C 用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 D 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 E 劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
5.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
6.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
7.
关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是() 。 选项: A:用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同 B:劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订.立无固定期限劳动合同 C:用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期劳动合同 D:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 E:劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
8.
智慧职教: 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,应当订立无固定期限劳动合同。
9.
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。(1分)
10.
劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。
11.
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 出处:《劳动合同法》
12.
劳动者在同一用人单位连续工作满八年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。( )
13.
劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
14.
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )选项: A:劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同; B:用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同; C:用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中可约定试用期; D:劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
15.
劳动者在同一用人单位连续工作满(C)年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 A: 五 B: 八 C: 十
16.
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 选项:三|五|八|十
17.
中国大学MOOC: 8.劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
18.
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 ( ) 选项: A: 9 B: 10 C: 11
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