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管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。( )
选项:
A:对
B:错
管理
管理人员
直接领导
发布时间:
2024-03-31 14:43:58
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1.
管理幅度亦称管理跨度,是指一名领导者直接或间接领导的下级人员的人数A、对B、错
2.
管理幅度指组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量
3.
__()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。 选项: A.管理层次 B.管理跨度 C.管理部门 D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次 B.管理跨度 C.管理部门 D.管理职责
4.
_____又称管理跨度或控制幅度,是指一个管理人员直接有效地指挥下属人数的数量。
5.
管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量。()
6.
管理宽度是指组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。
7.
上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员
8.
管理幅度是指一个管理人员直接有效地指挥下属人员的数量. 选项: A:正确 B:错误
9.
管理幅度是( )。选项: A:一个管理人员直接有效指挥下属人员的数量 B:一个管理人员间接有效指挥下属人员的数量 C:一个管理人员直接指挥下属人员的数量和质量 D:一个管理人员间接指挥下属人员的数量和质量
10.
( ),是指一个管理人员直接有效地指挥下属人员的数量。 选项: A、管理层次 B、管理幅度 C、管理权限 D、管理规模
11.
( )是指一个管理人员直接有效的指挥下属人员的数量。 选项: A、管理幅度 B、管理层级 C、组织结构 D、组织设计
12.
管理幅度越大,组织中所需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作也越难
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