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相关试题
- 1.对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例(草案)》,多数网民的意见的是()。 选项：不赞成该实施条例,认为该草案违背了劳动合同法的本意|莫不关心|保持中立|赞成该实施条例
- 2.对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例(草案)》,多数网民的意见的是()。 选项：不赞成该实施条例,认为该草案违背了劳动合同法的本意#莫不关心#保持中立#赞成该实施条例
- 3.对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例（草案）》，多数网民的意见的是（）。 选项： A、不赞成该实施条例，认为该草案违背了劳动合同法的本意 B、莫不关心 C、保持中立 D、赞成该实施条例
- 4.对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例（草案）》，多数网民的意见的是（）。 选项： A、A不赞成该实施条例，认为该草案违背了劳动合同法的本意 B、B莫不关心 C、C保持中立 D、D赞成该实施条例
- 5.2008年5月公布的《劳动合同法实施条例》，多数网民的意见的是（）。
- 6.《劳动合同法实施条例》于（ ）公布施行。
- 7.《劳动合同法实施条例》于()公布施行
- 8.《劳动合同法实施条例》于（ ）公布施行。
- 9.《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？
- 10.《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？
- 11.《劳动合同法实施条例》于( )公布施行。A、2008年1月1日B、2008年6月29日C、2008年9月18日
- 12.[问答题] 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？
- 13.《《劳动合同法〉实施条例》属于法律 选项： A:正确 B:错误
- 14.如果《劳动法》(1995)、《劳动合同法》(2008)、《劳动合同法实施条例》(2008)就某一事项规定不一致，则应当()。 选项： A、适用《劳动法》 B、 适用《劳动合同法》 C、 适用《劳动合同法实施条例》 D、 由全国人大常委会裁决
- 15.如果《劳动法》(1995)、《劳动合同法》(2008)、《劳动合同法实施条例》(2008)就某一事项规定不一致，则应当()。 A: 适用《劳动法》 B: 适用《劳动合同法》 C: 适用《劳动合同法实施条例》 D: 由全国人大常委会裁决
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16.如果《劳动法》（1995）、《劳动合同法》（2008）、《劳动合同法实施条例》（2008）就某一事项规定不一致，则应当（） 选项： A:
适用《劳动法
B:适用《劳动合同法
C:适用《劳动合同法实施条例
D:由全国人大常委会裁决
- 17.如果《劳动法》(1995).《劳动合同法》(2008).《劳动合同法实施条例》(2008)就某一事项规定不一致,则应当()
- 18.《劳动合同法实施条例》于（ ）公布施行。 选项： A:2008年1月1日 B:2008年6月29日 C:2008年9月18日 D:2008年10月1日
- 19.《劳动合同法实施条例》于（ ）公布施行。 选项： A:2008年9月18日 B:2008年6月29日 C:2008年1月1日 D:2008年10月1日
- 20.《劳动合同法实施条例》公布施行于______ 选项： A、2008年9月18日 B、2008年9月17日 C、2007年9月18日 D、2007年9月17日
- 21.国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于 。
- 22.重大行政决策方案草案除依法不得公开的事项外，________应当向社会公布，征求公众意见。
- 23.国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于()
- 24. 单选 《劳动合同法实施条例》第十六条 "劳动合同法规定的培训费用，不包括（） 选项： A:差旅费 B:学习资料费 C:会务费
- 25.（ ）的颁布标志着我国劳动合同制度的正式建立。 选项： A:《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B:《劳动法》 C:《劳动合同法》 D:《劳动合同法实施条例》
- 26.《劳动合同法实施条例》公布施行于 A.2008年9月18日B.2008年9月17日C.2007年9月18日D.2007年9月17日
