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工作满意度与员工流动率之间是负相关的
选项:
A:正确
B:错误
错误
满意度
流动率
发布时间:
2024-03-26 06:09:40
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相关试题
1.
工作满意度与员工流动率之间是负相关的。()
2.
关于工作满意度与工作行为之间的关系,以下说法正确的是( )。选项: A:工作满意度与客户满意度正相关 B:工作满意度与离职率负相关 C:工作满意度与缺勤率负相关 D:工作满意度与工作绩效正相关
3.
关于工作满意度与工作行为之间的关系,以下说法正确的是( )。 选项: A:工作满意度与客户满意度正相关 B:工作满意度与离职率负相关 C:工作满意度与缺勤率负相关 D:工作满意度与工作绩效正相关
4.
举例说明工作满意度与绩效、员工流动之间的关系
5.
员工的工作满意度和企业绩效之间存在因果关系选项: A:正确; B:错误
6.
员工的工作满意度和离职倾向之间存在正相关关系 选项: A:正确; B:错误
7.
员工的工作满意度与工作绩效很可能会互为因果。 选项: A:正确; B:错误
8.
员工的工作满意度与工作绩效可能会互为因果关系。 选项: A:正确; B:错误
9.
满意度与工作绩效之间的关系为()。A.工作满意度与工作绩效之间关系的研究反而更支持高的工作绩效 选项:A、满意度与工作绩效之间的关系为()。 A.工作满意度与工作绩效之间关系的研究反而更支持高的工作绩效会促成高的工作满意度这一观点B.工作满意导致绩效提高C.高的满意度会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报,从而提高绩效D.高的绩效会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终导致绩效得以提高
10.
菲利普斯曲线表示通货膨胀率与失业率之间存在负相关关系。 选项: A:正确 B:错误
11.
菲利普斯曲线是描绘通货膨胀率与失业率之间的一种负相关关系。 选项: A:正确 B:错误
12.
工作满意度的因素模型观点是() 选项: A、该模型认为工作满意度是多维的; B、该模型将工作分解为许多因素,员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得; C、考察员工工作满意度水平,应将"员工的工作"与"理想工作"相比较 D、各员工都有典型的工作满意度水平,称为均衡水平 E、管理者要重视员工对工作合理的期望,并设法满足
13.
一般而言,金融资产的流动性与风险性、收益性之间的关系是( )。选项: A:流动性与风险性正相关 B:流动性与收益性负相关 C:风险性与收益性正相关 D:流动性与风险性负相关
14.
奥肯定理说明了( )。选项: A:失业率与总产出之间高度负相关的关系; B:失业率与总产出之间高度正相关的关系; C:失业率与物价水平之间高度负相关的关系; D:失业率与物价水平之间高度正相关的关系
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