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招标项目的评标办法
B:项目概况与招标范围
C:申请人的资格要求
D:是否接受联合体申请
制定公开招聘方案
B:审查应聘人员资格条件
C:在本单位公示拟聘人员名单
D:审查竞聘人员资格条件
E:公示拟聘人员名单
笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同
B:资格审查、笔试、面试、体检、签订劳动合同
C:资格审查、笔试(含岗位技能测试)、面试(含体能测试)、体检、综合考察、公示、签订劳动合同
D:资格审查、笔试(含岗位技能测试)、面试(含体能测试)、体检、综合考察、签订劳动合同
制定竞聘上岗方案。
B:审查资格条件。
C:考评。
D:体检。
招标项目的评标办法
B:项目概况与招标范围
C:申请人的资格要求
D:是否接受联合体申请
1年内
B:2年内
C:3年内
(1分)
判断客户履行合同的能力
B:判断客户的商业信誉
C:判断客户签订合同的主体资格
D:避免客户违约风险
判断客户履行合同的能力。
B:判断客户的商业信誉。
C:判断客户签订合同的主体资格。
D:避免客户违约风险。
)是指从应聘人员中选出企业所需要的人员的过程,包括资格审查、背景调查、初选、面试、其他
测试、体检、个人资料核实等一系列活动过程
选项: A:人员选拔
B:人员审查
C:人员考核
D:人员筛选
3
B:5
C:7
D:11
一至五级
B:初、中、高三级
C:业余和专业两种
D:从业资格和执业资格
是否首要保障研究人员的利益
B:研究方案是否符合科学性和伦理原则的要求
C:研究者的资格、经验是否符合试验要求
D:对受试者的资料是否采取了保密措施
E:研究人员与受试者之间是否有利益冲突
1
B:2
C:3
D:5
职业测评
B:自我介绍
C:最后选择
D:播放VCR
研究者的资格经验是否符合试验要求
B:研究方案是否符合科学性和伦理原则的要求
C:对受试者的资料是否采取了保密措施
D:向受试者获得知情同意的方法是否适当
E:有无受试者入选和排除的标准
教育要求
B:考试要求
C:素质要求
D:经验要求
判断客户履行合同的能力
B:判断客户的商业信誉
C:判断客户签订合同的主体资格
D:避免客户违约分险
对
B:错
审查竞聘人员资格条件
B:办理聘任手续
C:制定竞聘上岗方案
D:在本单位公示拟聘人员名单
谁公开、谁审查
B:事前审查
C:事后审查
D:依法审查
A:谁公开,谁审查
B:事前审查
C:事后审查
D:依法审查
选项:A、B、C、D、