下列关于国际企业的招聘，不正确的说法是（ ）？
选项：

A:国际企业人力资源配置工作的灵活性很强，不仅要求按照企业的总体战略招聘合适的人员，同时还要考虑其他许多现实的因素。;
B:外部招聘人员不会引起某些不公或员工心理等原因造成的内部矛盾。;
C:国际企业人员招聘工作要长期计划、中期计划和短期执行计划相结合。;
D:国际企业人员招聘可以分为内部招聘和外部招聘。