当员工感到公平时,他们一般会保持这种状态;当他们感到不公平时,他们会采用( )等方法改变这种不公平状态。 选项: A:改变自己投入 B:改变产出 C:改变自我认知 D:离开工作岗位 E:保持原有行为 改变 工作岗位 不公平 发布时间:2024-03-28 21:52:15